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不是职场危机重重,
而是自我要求太松,
今天多流汗,是为了明天少流泪。
为何职场危机重重?
如何利用假期给自己充电?
面对房地产下行、建筑业放缓,相信每一位门窗幕墙行业的从业者,无论是资深的“各种总”,还是小白的“各种员”,都会有着非常重的职业危机感。
而每一位有敬业心,更有追求的同仁,想必一直在思考如何给自己赋能,才能达到增值的效果。那么平时本职工作压力就很大,很少有业余时间去做其他的事情,如何在假期给自己充电呢?
一、唯有变化是不变的
作为设计院的一员,这半年,应该是看过太多的悲欢离合。
很多的岗位,随着公司的架构调整,就直接消失了。
而在私企里,从来就不存在稳定这一说——组织架构几乎年年调整,如果你能跟得上公司变化的节奏,就留下,跟不上公司变化的节奏,就只能选择离开。
目前,有些公司还算有良心的了,裁员的时候还会给员工一笔补偿;然而更多的业内公司,特别是因经营不善出现问题的,最后连补偿都不会给,只会想办法让员工自己离职。
所以稳定这种东西,根本是不存在的,唯有变化,才是唯一不变的主旋律。
二、提前探索,有备无患
可是这又涉及到另外一个问题,就是明知道眼前的路不对,却又不知道下一步该怎么办,这种情况要如何去应对呢?
我们要想办法把自己培养成T型人才,也就是一专多能的人。
如果没有足够的专业度,无法在自己的领域深耕,就无法做出成就。
同时,如果没有多方面的能力,很容易限制住自己。
有个别懂技术的从业者,在公司里做着售后,拿着一份固定工资,按部就班的上着班,从来没想过锻炼自己其他方向的能力。
结果公司突然岗位调整,直接把整个部门裁掉了,这样的“设计师”找了几个月,都没有找到合适的工作。
如果把职场比作邮轮,我们平时不知道救生艇在哪里,等到轮船失事,恐怕就只能措手不及了。
三、细致切割,重在践行
如果我们把工作比作取水,除了我们眼前的河流(主业),还要在背后给自己打一口井(副业),如何利用假期给自己充电呢?
1.根据性格定目标
不管做什么事情,我们都希望给自己确定一个目标。
充电这件事情也是相同的道理,我们要给自己充电,总要知道充什么样的电,才能让自己跑得更远。
每个人都有自己擅长的领域,如果能在自己擅长的领域做事情,就能够付出更少的努力,拿到更多的结果。
我们可以问问自己,是更喜欢跟人打交道,还是更喜欢跟事打交道?
如果是喜欢跟人打交道,可以选择销售、客服、管理等方向,作为自己的积累目标。
如果是喜欢跟事打交道,可以选择研发、品控、设计等方向,作为自己的积累目标。
2.找标杆巧妙接近
确定好大的方向之后,我们要开始寻找学习的榜样,我们可以利用假期,去参加外界的活动,或者是领域内外的培训。
通过这些活动,可以结识行业内、外的专家,然后去详细了解这些牛人的成长履历,仔细去分析人家具备怎样的技能。
如果专家有事情需要“小助手”,那就要想方设法参与进去,哪怕是自己花钱,能够近距离接触和观摩牛人,对自己来说非常有益。
3.实践与落地
接下来这一步最为重要,定了再高的目标,跟了再牛的老师,也需要自己去践行。
中秋、国庆长假,给自己制定一个行动计划,可衡量、可量化、有时间限制,这样才能落地。
温馨提示:
1、细致规划行程,尤其是想做但一直没时间做的事,让假期不至于虚度。挑选最能让自己恢复精力的地点和活动,例如宁静美丽的环境不仅帮助你倾听自己内心的声音,还能激发新的目标和热情。如果想避开人流,错峰出行也不失为一种好选择。
2、陪伴家人,与久未见面却依然想念的朋友见面。无论什么感情,都需要用心经营。
3、锻炼身体,每天保持适当的运动量。进化科学表明,我们复杂的大脑会在锻炼身体时得到发展,而不是躺着的时候。好不容易离开办公室,要记得动起来哦。
4、在兴趣群参加一场高质量的活动。结识志同道合的朋友,感受丰富多元的活动形式带来的快乐体验。
尾声
想要减少职业危机,要擅长利用假期,如果不是天资聪颖,就要比别人加倍努力。
清晰自己的方向,树立明确的目标,拆分成细项,制定好计划再去践行。
欢迎广大门窗幕墙人来留言,
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