以技术创新为支撑，走可持续发展之路
白云拥有国家博士后工作站和省级工程技术研发中心，重视和加大研发费用投入，完成了国家级和省级科研项目13项，研究开发出国家级和省级重点高新技术产品13项，获得了专利26项。
技术创新是“白云”品牌持续发展的支柱。白云在技术创新过程中，充分发挥市场机制配置科技资源的功能：一方面加大企业人才引进的力度，形成了博士后3人，博士5人，硕士17人，具有高中级职称30多人,大专以上员工占65%的人才队伍，还聘请了国内多名知名的
高分子材料和幕墙专家作为专业技术及企业发展顾问；另一方面坚持以企业为主体，走产学研结合的道路，形成了“生产一代，研究一代，开发一代，储备一代”的技术创新体系。与中山大学和华南理工大学联合设立博士培养基地，与中科院化学所、国家文物保护研究所、美国PPG公司、
澳大利亚BOSTICK公司、乌克兰国家科学院建立了战略合作伙伴关系，并设立了行业内唯一的企业博士后科研工作站等。同时，公司提高了科研投入的力度，2003到2005年年均研发经费投入占销售收入的9％以上。
白云的技术创新体系带来了丰硕的技术成果，为公司的技术领先优势奠定了基础，2003年研制出国内第一条具有世界先进水平的拥有完全自主知识产权的全自动连续化生产线；2004年国内第一家开发出世界领先水平的文物保护产品和世界第三家研制生产出
尼龙66节能
隔热条；2005年又率先研制出超高性能
硅酮密封胶，经建设部专家鉴定，该产品技术指标处于国际领先水平。公司获得了国家“华夏”建设科学技术奖、建设部十大建设科技成果奖、广东省科技进步二等奖和广州市科技进步一等奖等多种奖项，是国家建设部建筑密封胶唯一的新技术产业化示范基地、国家火炬计划重点高新技术企业、广东省知识产权优势企业。公司完成了国家级项目8项，省级项目5项；发表各种学术论文58篇；研究开发出国家级重点高新技术产品10项，省级重点高新技术产品3项；获得国家级和省级各种奖励45项；申请并获得国家发明专利10项，实用新型1项，外观专利15项。其中的超高性能密封胶、文物保护产品、
尼龙66节能隔热条都填补了国内空白，产品性能达到或超过了国际领先水平。技术的持续创新是白云核心竞争力的支柱，是公司持续发展的保障。
构建创新型企业文化，打造“白云”百年品牌
白云通过实施企业文化建设，构建了公司创新型、学习型企业文化。高素质的人才队伍、优秀的企业文化和规范的现代企业制度为公司实现可持续发展，为打造“白云”百年品牌提供了可靠的保障。
白云坚持以人为本的管理思想，把“严厉制度与温情家园”相结合的企业文化理念， 形成以“科技兴企、以人为本”为创新方针，以“科技第一，市场为先”为创新理念，以“立足国内第一，力争国际领先”为创新目标，以“把最好的产品贡献给人类！”为创新宗旨的浓厚的创新型企业文化气氛。公司出版的《白云报》和白云网站是公司信息交流和白云人学习心得交流的平台，公司的学习培训制度和各种研讨会，包括与中山大学联合举办了白云MBA班，都为构建“学习型”企业创造了条件。公司建立了现代企业制度，提出了“企业强，员工富”的企业理念，为人才在这片沃土上扎根、成长、开花、结果创造了良好的文化环境。同时，公司发展后不忘回报社会，白云人具有强烈的社会责任感，积极参加各种社会慈善捐助活动，为印度洋海啸和地震等灾害慷慨解囊，还成立了“白云助学基金会”，以支持贫困地区的教育事业。
坚持自主创新打造了白云的“中国名牌”之路，而放眼未来，白云仍将通过自主创新，不断提升公司的核心能力和竞争优势，为白云的持续、稳定和快速发展，为打造“白云”百年品牌构建更为坚实的基础。
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