【中国幕墙网】2012年4月12日，按照中航工业的统一部署，中航工业通飞分党组委派中航工业通飞董事长孟祥凯为组长、监事会主席于以贵、副总经理张晓军、人力资源部部长吴剑等一行六人对公司领导班子后备干部进行专项考核。
本次后备干部考核以现场与电话会议相结合的方式进行，主会场设在中航三鑫总部、分会场采用电话会议的方式分别在中航三鑫蚌埠
光伏、海南中航特玻和海南文昌砂矿三地进行。中航三鑫公司领导班子成员、部分中层干部共38人参加了会议。
本次考核的主要对象是1970年、1980年以后出生、目前在中层副职以上岗位工作的优秀年轻干部（作为主要领导后备），同时调查掌握1960年以后出生的领导人员后备（含主要领导后备和领导人员副职后备）情况。
根据考核程序，考核组分别召开了领导班子见面会、中层以上领导干部大会，会上，考核组组长孟祥凯做了动员讲话，并对考核提出了具体要求。公司参加会议的所有人员分别以无记名和邮件投递的方式对公司的后备干部进行了民主测评投票。
最后，考核组对参加会议的部分领导干部进行分别谈话，对此次考核进行汇总分析后，向主要领导和领导班子反馈了考核意见。
通过这次考核，促进了公司对年轻干部的培养和对干部队伍的管理，为公司后续人才队伍培养奠定了基础。【完】
