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2011中国国际门窗幕墙博览会:杭州恒达钢结构实业有限公司展台

来源:中国幕墙网收集整理     作者:*    日期:2011-11-7    页面功能 【字体: 】【打印】【评论

企业简介

  杭州恒达钢结构实业有限公司创建于1993年,是一家集设计、制造、施工、安装为一体,专业制造钢结构厂房及多高层建筑的国家钢结构工程专业承包壹级资质企业,并拥有建筑钢结构专项设计甲级资质、境外承包工程经营资格证书。公司地处“中国钢结构产业基地”杭州市萧山区,注册资本930万美元,总资产近10亿元,员工逾1200名,生产厂房面积13.6万平方米,年产钢结构12万吨。2004、2005年度跻身于全国行业前十强!  
  公司以业内知名的钢结构专家和科研院所为强大的技术后盾,不断吸纳钢结构精英人才,现拥有专业工程及设计人员近百名,教授级高级工程师2名、高级工程师15名、一级注册结构工程师4名、一级注册建筑师2名。公司锤炼造就了一支独立完善的钢结构优化设计体系、成熟的节点详图和一整套规范的安装程序,设计灵活多样迅捷。我们的技术优势还体现在技术部门内部建立了全面的质量保证体系。结构设计工程师和详图设计工程师之间在设计过程中的相互协作,保证了我们设计的合理性和计算结果的准确性。  
  公司始终坚持“成功之路,永无止境”的企业精神,通过公司内部的人本化管理、挖潜增效、技术革新等,使企业得到了跳跃式的发展,并通过了ISO9001:2000版质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。公司以先进的专业生产设备、领先的工艺技术、严密的生产加工控制,进行专业化、规模化的钢结构生产制造。并从美国、日本、新西兰、台湾等国家和地区引进世界一流的钢结构专业生产线,使公司的产品达到行业一流水准,公司的生产工艺和产品质量始终保持行业领先水平。  
  “恒久品质,达人立已”是公司的品牌发展战略,公司倾力打造“一流钢构专家”的品牌形象,以钢构专家的技术水准和要求,务使每一个作业流程都做到精益求精,力求我们的产品超越客户期望价值,倾力打造国内钢构第一品牌!  
  公司始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行"以人为本、法制化"管理理念,坚持"权责分明、能位相符、薪酬合理"的管理方针,为员工提供良好的事业平台。  同时在人才结构上实施“三化”战略,即项目经理职业化、专业人才定向化、操作工人技能化,完成了建筑企业从劳务密集型向技术智力密集型的转变。

杭州恒达钢结构实业有限公司展台

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