2008年7月12日，
郑州中原应用技术研究开发有限公司中期销售会议在美丽的太湖之滨无锡顺利召开。无锡分公司上半年的销售和回款业绩把公司领导班子和各分公司经理吸引到了这里，大家齐聚太湖饭店共同交流并学习无锡的先进经验和精神。
会议开始，张董就给我们与会的14位高中层人员提出了这样一个问题“找出无锡分公司连续四年高速、健康增长的原因是什么？”带着这个问题，我们听完了无锡分公司的上半年工作汇报，总结为三个方面：从销售工作上，谈到了客户关系的维护和资金的维护；从财务工作上，谈到了财务工作就是要在服务中控制销售，在销售中控制服务；从团队建设上，谈到了无锡公司的每位成员都能用一颗平常的心和感恩的心去换位思考，做一些力所能及的工作，不仅换位，而且能够做到补位。大家常讲，自已的成功是一种满足，而能够一起成功就是一种成就。无锡分公司让我们看到的不仅是一个人的成功，而是一个团队的成功。
成功的经验是值得借鉴的，但是更需要的是学习总结他们的这种精神，汶川地震感动中国，无锡精神感动了中原。从无锡分公司每一位成员的身上我们不难发现这样三种精神：敬业精神、奉献精神、团队精神。
刘士凤同志身怀六甲，毅然坚守在工作岗位；张建同志孩子出生三天后才回家，回去三天后又重返工作岗位；王春峰同志结婚的前一天晚上才乘飞机辗转两地赶回家，第二天做了新郎；南京联络处下雨仓库进水，他们整理货物直到凌晨两点；业务员为收回一笔资金，一个月连续三次穿越四省、行程1600多公里、历时20多个小时；财务人员除完成自已本职工作外，还担负起了办事处内勤的工作从无怨言……
这是怎样的一种敬业和奉献精神啊！借用我们张董的一句话：“世界上最宝贵的就是人，我们从无锡公司身上看到了企业的希望，找到了企业精神的灵魂。”无锡分公司的全体人员，不管职位高低，无论工作岗位，他们都在无私地奉献着自己。这就是我们中原最先进的文化、最可贵的品质、最崇高的境界、最伟大的主观能动性。现今大家都在讲团队建设，商场如战场，在企业日益成为市场竞争主体的今天，企业的竞争力和战斗力决定着企业的生死存亡。一个企业如果没有一个有绩效的团队，将会是一盘散沙。无锡分公司同心同德、分工明细、团结协作，铸就了一支高效有力的优秀团队。
无锡公司给我们企业树了一个榜样，同时又行成了一种压力，无锡的模式是企业将来要走的方向，旨在形成一个好的团队、创造一个好的环境、培养一批好的人才。无锡的精神就是我们企业精神的灵魂所在，是值得我们中原大团队中的每一个成员学习的，经过几年的沉淀，现在我们提练出了无锡精神的精华“敬业、奉献、团队”那么就让我们发扬无锡的精神，传承中原的企业文化！打造一支象无锡公司一样和谐共进、无坚不摧的企业团队吧！
