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远大集团 志向远大

以下读者评论只代表网友个人观点,不代表本站观点   
<第56楼>   昵称:沙发1 发表时间: 六个月以前 IP:113.89.6.*
我好多同事在那里,老总姓王?
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<第55楼>   昵称:读者 发表时间: 六个月以前 IP:60.10.10.*
我毕业后就在远大西南公司待了几年。老总们勾心斗角,主设计分奖金赤裸裸歧视人。最后老总们自己出去开公司,大家一拍两散。都走了。
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<第54楼>   昵称:读者 发表时间: 六个月以前 IP:125.46.13.*
学生要什么水平才可以进呢?
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<第53楼>   昵称:小杨、Ge 发表时间: 六个月以前 IP:116.228.86.*
现在的社会,在幕墙行业发展,如果做一名工人,正在你没有关系的前提下 发展很不容易 现在的社会裙带关系十分的严重 都苦了那些辛苦工作的第一生产线上的员工....
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<第66楼>   昵称:读者 发表时间: 六个月以前 IP:125.107.134.*
远大“满蒙”文化太重,一味的信任东北人,在外地公司,所有干部就没有一个不是东北人的(不管他们有没有能力),东北人就是一张网,你当地人就是有天大的本事,你都别想混个一官半职,他们压根就瞧不起当地人,在外地,东北人他们的待遇好过当地人几倍,所以走路都是高昂着脑袋,非常傲慢。————我是远大驻外地公司十年的老员工,所以,我非常了解远大。
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<第64楼>   昵称:读者 发表时间: 六个月以前 IP:219.142.201.*
在远大十年以上工龄的员工如过江之鲫,俯拾皆是。关系网错综复杂。想晋升吗?先等十年再说。
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<第63楼>   昵称:读者 发表时间: 六个月以前 IP:218.25.117.*
远大为每位员工都提供了均等的发展机遇!在这里,不能靠关系,只能靠自己的实力!
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<第62楼>   昵称:读者 发表时间: 六个月以前 IP:60.17.95.*
看起来是挺振奋人心的,不知员工要付出多少汗水,有钱大家赚吧,企业效益好,员工的福利也应该跟上才好。
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<第61楼>   昵称:读者 发表时间: 六个月以前 IP:222.54.23.*
班长不错啊,不应干活,拿的钱又多,下班又有人请客,
        支持:1 反对:1
<第60楼>   昵称:读者 发表时间: 六个月以前 IP:59.44.20.*
如果你赚的钱不够多,说明你还不足够当骨干。现在领导没有傻子,你觉得自己牛,那就自己令攀高就!
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